Pauline, chef de projet dans le département chargé de la maintenance des métros
Son background
« J’ai suivi des études d’ingénieur civil à l’UCL, puis je suis partie à l’étranger pendant 1an et demi.
Avant d’occuper mon poste, j’ai participé au programme Young Starter de la STIB. Il s’agit d’assurer trois missions de huit mois au sein de trois départements différents à la STIB. La première, transversale, en qualité de service, la suivante dans le département métro, dans les dépôts, aux côtés des technicien.ne.s de maintenance (beaucoup de terrain, de jour comme de nuit) et la dernière au coeur du département infrastructures. Ce programme Young Starter me convenait très bien, car j’avais besoin d’apprendre et de ‘tester’ différents métiers pour déterminer mes réelles envies.
Sa motivation
« Tout d’abord l’envie d’améliorer la ville dans laquelle j’ai grandi et la curiosité de connaitre l’envers du décor. Je n’avais pas du tout pensé travailler à la STIB avant d’en parler avec une amie qui y travaillait. Chaque jour, j’apprends de nouvelles choses à propos du fonctionnement des métros, de l’organisation de la STIB, c’est très intéressant. Un autre point important est la qualité de vie à la STIB, l’ambiance avec les collègues, la diversité. Il y a énormément de grands projets et de très beaux défis à relever pour améliorer les transports en commun de Bruxelles !
Son message
La clé du plaisir au travail : « apprendre, apprendre, apprendre ! ».
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Cet article a été réalisé en étroite collaboration avec la STIB.
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