Voici quelques astuces pour naviguer sereinement dans le monde professionnel et booster votre carrière sans renier votre personnalité.

Dans le milieu pro, on valorise souvent celles et ceux qui s’expriment fort et clair, laissant parfois les plus discrets dans l’ombre. Pourtant, pourquoi faudrait-il crier pour se faire entendre ? Même avec une approche plus posée, il est tout à fait possible de réussir sa carrière. Antje Mentens, directrice chez Robert Walters, partage ses conseils pour avoir de l’impact tout en restant fidèle à soi-même.

Briller en entretien sans forcer son naturel

Passer un entretien peut ressembler à un one-woman-show où vous n’avez pas vraiment envie d’être en tête d’affiche. “Les entretiens traditionnels favorisent souvent des comportements plus extravertis, comme parler de soi ou négocier un salaire,” explique Antje Mentens. Mais cela ne signifie pas que les introverties doivent se sentir désavantagées. “Les personnes introverties possèdent des atouts incroyables : elles écoutent mieux, se concentrent facilement et prêtent une attention particulière aux détails – des qualités essentielles en entreprise.”

Son conseil : ne pensez pas que toutes les entreprises cherchent un profil extraverti. “De plus en plus, les employeurs reconnaissent que l’introversion ne rime pas avec manque de confiance,” ajoute Mentens. Vous pouvez donc vous présenter comme vous êtes, sans artifice, et miser sur vos forces naturelles.

Networking : qualité avant quantité

Le mot “networking” vous donne des sueurs froides ? Vous imaginez déjà une salle pleine de monde où il faut enchaîner les conversations comme dans un speed-dating interminable ? Bonne nouvelle : ce n’est pas la seule façon de tisser des liens.

Mentens suggère une stratégie plus ciblée : “Plutôt que de chercher à parler à tout le monde, concentrez-vous sur des échanges sincères et approfondis avec quelques personnes. C’est toujours la qualité des interactions qui marque les esprits, pas leur quantité.”

Autre astuce : faites de LinkedIn votre allié. “Envoyer une demande de connexion est beaucoup moins stressant que d’aborder quelqu’un directement, et cela vous donne le temps de construire une relation authentique.” Préparez aussi quelques sujets ou questions à l’avance, histoire de vous sentir prête si l’occasion d’une conversation se présente.

Se faire remarquer au travail sans jouer un rôle

Au bureau, il peut être frustrant de rester dans l’ombre alors que vous avez de bonnes idées. Mais pas besoin de grands discours pour vous rendre visible. “Commencez doucement,” recommande Mentens. “Posez une question en réunion ou engagez une courte discussion avec un collègue.” Ces petites étapes vous aideront à prendre confiance et à trouver votre place.

Enfin, privilégiez un environnement de travail inclusif, où les différentes personnalités sont valorisées. “Une entreprise qui mise sur la diversité permet à chacun, y compris les introverties, de s’épanouir,” souligne Mentens. Et pour les moments où vous devez vous exprimer, préparez-vous en amont. “Anticiper les questions fréquentes en entretien peut vous éviter la pression du spontané,” conclut-elle.

En résumé, l’introversion n’est pas une barrière, mais une force. Il suffit d’apprendre à l’utiliser à votre avantage, que ce soit en entretien, en networking ou au quotidien au bureau.