Ga voor realistische jobs
Werkgevers worden steeds ongeduldiger ten opzichte van kandidaten die solliciteren voor een job. In 2018 is het belangrijk om enkel te solliciteren voor realistische jobs of om via je ervaring zeer duidelijk aan te tonen dat je geschikt bent voor de rol. Ergens solliciteren om toch maar “een voetje binnen” te krijgen, terwijl je geen kwaliteiten voor of ervaring in die functie hebt, zal je alleen maar een slechte naam opleveren.
Promoot jezelf
Je moet uit je comfortzone treden en jezelf promoten op sociale media als je vooruit wilt in 2018. Het volstaat niet meer om een LinkedIn profiel te hebben, je moet ook actief zijn en liken, delen en comments toevoegen. Focus natuurlijk op relevante content, vraag endorsements aan je netwerk, neem actief deel aan groepen en toon enkele voorbeelden van je werk en wat je al bereikt hebt.
Volg relevante opleidingen
Blijf up-to-date met de ontwikkelingen in je sector. Als je een opleiding wilt volgen, kies dan voor de juiste opleiding. In elke sector zijn er competenties die meer van toepassing zijn dan anderen. Voer wat onderzoek en kies dan voor een opleiding die gewaardeerd wordt door de werkgevers. Onderschat ook het belang van bijscholing niet: sommige jobs zijn in constante verandering en eisen haast maandelijks een nieuwe expertise -zorg dat je ook die opvolging als pluspunt kan geven tijdens je interview.
