Je hebt je droomjob gevonden, bent overtuigd van je kwaliteiten, er bestaat gewoon niémand die het beter dan jou zou kunnen doen, maar… daar moet je je toekomstige baas nog van overtuigen! Teveel mensen sneuvelen omwille van onhandige sollicitaties, vandaar de tien tips van rekruteringsexpert Hays om het beste van jezelf te tonen:
(Zin om met mode te werken? Hier zijn tien leuke modejobs waaraan je waarschijnlijk niet had gedacht en hier nog een lading stijltips om de Anna Wintours van deze wereld helemaal te overtuigen!)
Digitaliseer je CV
Een traditionele CV is nog steeds een goeie tool om je competenties en je ervaring voor de job aan te tonen, maar je kan er ook een link naar een website, video of blog op zetten om digitale voorbeelden van je werk te geven of om je expertise in een specifiek vakgebied in de verf te zetten. Deze links aan het eind van je CV zullen het verschil maken, tenminste als ze relevant zijn voor de job waarvoor je solliciteert.
Stem je CV’s af op elkaar
HR Managers zullen je online opzoeken, dus zorg ervoor dat je geprinte en je online CV’s overeenstemmen. Als er iets niet klopt, zal dit onmiddellijk vragen oproepen en mag je je aan enkele moeilijke vragen verwachten op het interview, als je door de selectie geraakt tenminste.
Sta open voor freelancing
Werkgevers zoeken naar flexibele headcounts en werknemers willen hun sectorkennis en hun netwerk uitbreiden. Freelancing is dus zeker het overwegen waard.
